PRIME BENEFICIAIRE

Depuis le 1er janvier 2018, vous avez droit à récompenser de manière flexible vos travailleurs sur simple décision de l’assemblée générale.

Cette prime est fiscalement très avantageuse et facile à mettre en place. Elle ne subit aucune cotisation patronale (32,4%) et une retenue de précompte professionnel très faible (7%).

Exemple de coût pour une prime de 1.000 € brute :

• Coût employeur : 1.200 € (20 % d’impôt car rejeté en D.N.A.)
• Cotisation sociale : 130,70 €
• Montant imposable : 869,30 €
• Impôt (7%) : 60,85 €
• Net : 808,45 €

Pensez à récompenser vos travailleurs ou à remplacer une partie de leur rémunération sous forme d’une prime bénéficiaire vous y serez gagnant.

Pour plus d’informations : digital@financetax.be